top of page
עיצוב משרד רב־דורי: איך מתכננים סביבת עבודה שמתאימה לאנשים בשלבי חיים שונים
מנהלים, צוותי HR, Operations, הנהלה וחברות בצמיחה שמבינות שהמשרד משרת עובדים בשלבי חיים שונים, עם העדפות עבודה שונות, רמות שונות של נוחות טכנולוגית, צרכי ריכוז, מפגש, נגישות, פרטיות וחיבור ארגוני.
עיצוב משרד רב־דורי אינו עוסק בגיל בלבד. הוא עוסק בתכנון סביבת עבודה שמאפשרת נגישות, בחירה, חיבור, טכנולוגיה פשוטה וגמישות לעובדים בשלבי חיים וסגנונות עבודה שונים.עיצוב משרד רב־דורי אינו עוסק בגיל בלבד. הוא עוסק בתכנון סביבת עבודה שמאפשרת נגישות, בחירה, חיבור, טכנולוגיה פשוטה וגמישות
valin.all.in
לפני 4 ימיםזמן קריאה 11 דקות
סיום חוזה שכירות משרד: איך מחליטים אם להישאר, לשפץ או לעבור
מנהלים, צוותי HR, Operations, Finance, הנהלה וחברות בצמיחה שמתקרבות לסיום חוזה שכירות משרד ורוצות להבין אם נכון לחדש חוזה, לשפץ, להישאר, לעבור או לבחון מחדש את סביבת העבודה. סיום חוזה שכירות משרד הוא לא רק תאריך ביומן. זו נקודת החלטה אסטרטגית שבה כדאי לשאול אם המשרד עדיין מתאים לארגון, לעובדים, לצמיחה, לעבודה ההיברידית ולדרך שבה החברה באמת עובדת.
valin.all.in
31 באוג׳זמן קריאה 11 דקות
עיצוב סביבת עבודה מודרנית: איך מתכננים משרד שעובד טוב יותר עבור אנשים
עיצוב סביבת עבודה מודרנית הוא לא רק בחירת ריהוט וצבעים. הוא תכנון של מערכת שמבינה אנשים, תנועה, ריכוז, אקוסטיקה, גמישות וחוויית עובד.
valin.all.in
27 ביוניזמן קריאה 8 דקות
תכנון תאורה למשרד: איך לבחור גופי תאורה ולהשתמש בהם נכון בכל אזור
תכנון תאורה למשרד הוא הרבה יותר מבחירת גוף יפה או עוצמת אור גבוהה. המדריך מסביר איך להתאים את התאורה לעמדות עבודה, למסכים, לחדרי ישיבות, לאזורי אירוח ולשימושים המשתנים לאורך היום.
valin.all.in
23 ביוניזמן קריאה 16 דקות
עיצוב קמפוסים גדולים וסביבות עבודה משתנות: איך מתכננים חלל שיודע להתאים את עצמו לאורך זמן?
קמפוס עבודה גדול אינו פרויקט חד פעמי. הוא מערכת חיה שמשתנה עם הארגון, העובדים והצרכים התפעוליים. כך מתכננים חלל שיודע להמשיך לעבוד ולהתאים את עצמו לאורך זמן.
Roy Gidali
2 ביוניזמן קריאה 10 דקות
bottom of page